= まとめと次のステップ

: author
   結城洋志
: institution
   株式会社クリアコード
: content-source
   実践リーダブルコード
: date
   2019-09-24
: allotted-time
   30m
: theme
   clear-code

= 講座の目的

  * 自分の開発チームに
  * ((*リーダブルなコードが\n
    当たり前な文化の作り方*))を
  * 持ち帰る

= リーダブルコードの必要性

  * チームの開発速度の維持のため
    * 継続的に改良・修正したい
    * それも現実的なコストで

= 変更コストと開発速度

  # image
  # src = images/readable-code-reasonability.svg
  # relative_width = 90

== プロパティー

: enable-title-on-image
   false

= 文化の作り方の流れ（1）

  * チームでリーダブル基準を育む
    * 「読む人」が\n
      読みやすいなら\n
      リーダブル
    * 「読む人」が変われば基準が変わる
    * →読む人が違うのでチーム毎に違う

= 文化の作り方の流れ（2）

  * 基準の育て方
    * 各メンバーがコードを読む
    * リーダブルだと思ったコードを共有
    * チームとしてリーダブルかを判断
    * →チームの基準に加わる

= 基準の育て方（1）

  * コードを読む文化を作る
    * まず自分が読み始める
    * リーダブルなコードを探す
    * 見つけたリーダブルなコードを\n
      他のメンバーに伝える(('note:（後述）'))
    * →コードが読まれるという自覚が\n
      チームに浸透

(('tag:center'))
(('note:今日やったのはここまで'))

= 基準の育て方（2）

(('tag:center'))
(('note:次のステップ'))

  * コミットを読む
    * コード全体ではなく差分を読む
    * 設計の仕方ではなく\n
      開発の仕方が見える
    * リーダブルなコードを\n
      見つけるには適切

= 基準の育て方（3）

  * コミットの読み方
    * pull型よりpush型がよい\n
      (('note:（Git用のオススメツールあり：git-commit-mailer）'))\n
      (('note:（Subversion用のツールもあり：同梱されている）'))
    * 読むコストが下がる
    * 流し読む（負担が多いと続かない）
    * 問題探し視点では読まない\n
      (('note:（必要ならコードレビューを実施）'))

= 基準の育て方（4）

  * リーダブルコードの伝え方
    * Wikiに書く（全チームで有効）
    * コードで伝える（上級チーム向け）

= 基準の育て方（5）

  * Wikiに書いて伝える
    * Wikiもdiffを通知できるようにする\n
      (('note:（RedmineとGitHub用はツールあり）'))
    * 後で参照できるため
    * 更新もできるため\n
      (('note:（リーダブルコードの基準は変わることもある！）'))

= 基準の育て方（6）

  * コードで伝える
    * 上級チーム向け\n
      (('note:（チームにコードを読む文化が根付いた後）'))
    * リーダブルコードを真似てコミット
    * →他の人：「またこの書き方だ」
    * →真似する人増加→チームが合意
    * →チームが合意→Wikiにまとめる

= コードを読む文化

  * 新人の受け入れにも有用
  * 人の入れ替えにも有用

= どうして有用か

(('tag:center'))
開発を通じて↓を伝えられる\n
(('note:（ただし、上級チームになってから）'))

  * チームが大事にしていること
    * チームのリーダブル
    * チームの開発スタイル

= コードを読む文化

(('tag:center'))
チームが大事にしていることを\n
開発を通じて伝えられる\n
↓

  * 新人の受け入れにも有用
    * 開発速度低下を抑えられる
  * 人の入れ替えにも有用
    * リーダブル見直しのよい機会

= これからやること

  * この講座をチームでもやる
    * 資料はすべて再利用可能
  * 自分がコードを読み始める
    * 自分が変更するコードの周辺から\n
      リーダブルコードを探す
    * 見つけたリーダブルなコードを\n
      他のメンバーに伝える

= サポート（1）

  * 今日の資料はすべて再利用可能
    * チーム内で同じ講座をできる
  * 無料のフォローアップ面談
    * チームで実践→悩み\n
      ↑の相談に乗る
    * 受講後3ヶ月以内、1回限り

= サポート（2）

  * コミット読みの支援
    * OSSとしてツールを公開
    * コミット毎にメールで通知(('note:（diff入り）'))
    * Git、Subversionで使える
    * GitHub、GitLab連携もできる

= おしらせ

(('tag:center'))
コードリーダー育成支援\n
(('note:http://www.clear-code.com/services/code-reader/'))

(('tag:center'))
リーダブルなコードが\n
当たり前な文化づくりを支援

= クリアコード

  * クリアなコードが大切
    * クリア == clear == 意図が明確
    * クリアなコードはリーダブルコード

(('tag:center'))
みなさんのチームが\n
リーダブルコードが当たり前な\n
チームになることを応援します！